事件：公司发布2022 年业绩快报，公司2022 年实现营业收入90.93 亿元，同比增长29.7%；归母净利润2.91 亿元，同比增长15.16%（预告区间为10%~20%）；扣非归母净利润2.35 亿元，同比增长11.7%（预告区间为5%~17%），业绩位于预告区间中位，符合预期。单季度看，公司22Q4 实现营收22.74 亿元，同比增长24.2%；归母净利润0.73 亿元，同比增长14.0%；扣非归母净利润0.44 亿元，同比增长0.7%，虽有疫情放开第一波感染高峰影响，Q4 公司收入及利润增速仍实现环比改善。 　　全年整体收入保持增长，预计灵活用工持续高增，猎头业务阶段性承压。

事件：宇通公布获得乌兹别克斯坦800 台客车的订单（其中300 台为新能源客车），3 月2 号首批发车，该订单创中国对乌兹别克斯坦出口最大订单，目前宇通是乌兹别克斯坦新能源客车唯一供应商。这是继2 月15 号宇通公布沙特550 台订单后，公布出口又一大订单。 　　客车出口为公司打造新成长空间，“一带一路“下宇通客车出海提速。宇通客车作为全球最大的客车企业，具备全球竞争力，在客车电动化领域充分具有先发优势和规模优势。宇通客车打造针对海外市场的高端客车于2019 年底完成，恰逢2020 年疫情爆发。因此针对海外的高端产品推广受到了

行情回顾：2 月至今A 股、港股、美股大盘下行，A 股纺服板块跑赢大盘。A股、港股、美股大盘下行，A 股纺织板块表现好于大盘；港股、美股纺织板块表现与大盘相近或略差于大盘。 　　品牌渠道：1 月高端服饰与运动户外品牌表现亮眼。12 月服装社零同比下滑12.5%，环比11 月降幅收窄。线上销售方面，1 月高端男女装和运动户外品牌表现亮眼；1 月哈吉斯/salomon/比音勒芬/歌力思/牧高笛猫旗销售额同比+33%/+70%/+31%/+51%/+109%；得物平台潮鞋销售额前三的品牌分别为耐克/李宁/ 阿迪达斯， 耐克/ 三叶草/ 李宁/ 安踏GMV 分别环比增长59%/58%/3

　　业绩探底反转拐点已至，22 年Q4 业绩已探底，23 年Q1 预计迎来高增长。 　　根据公司此前年报披露，2022Q4 实现营收、归母净利润、扣非净利润分别为15.91 亿元（yoy+9%）、1.30 亿元（yoy-34%）、0.71 亿元（yoy-58%），自2018 年以来，利润端首次下滑。而从2022 年公司合同负债（3.42 亿元，yoy+35%）以及原材料（3.44 亿元，yoy+44%）等维度考虑，预计公司当前订单储备较为丰富，有望在Q1 迎来收入与利润的双高增。 　　从智能驾驶走向全行业AI 操作系统，公司AI 操作系统形成良好卡位。公司已经形成了从智能座舱OS、智能驾驶OS 到新

近日由哈电集团和通用电气合资组建的哈电通用燃气轮机有限公司在重型燃机领域取得进展，该公司生产的HA 级燃气将交付给大湾区石化区综合能源站。预计该电站将在今年投入运营，成为我国首座天然气-氢气双燃料9HA 级电厂。世界范围内我国的制氢规模最大，未来将以绿氢制备为主。燃气轮机是未来可再生能源制氢、进而转化为电能的重要方式之一，且燃气轮机具有灵活高效等优势，绿氢结合燃气轮机将成为电网转型的终极形式之一。预计随着我国绿氢规模不断增长，不同能源利用成本的差异将逐渐缩小，利用燃气轮机发电的经济优势有望逐渐凸显，建议

金融界3月3日消息 今夜24时，本次成品油零售限价将再次搁浅，迎来调价“二连搁”。据国家发改委今日消息，本次汽、柴油价格不作调整，未调金额纳入下次调价时累加或冲抵。2023年国内成品油零售限价历经5次调整，其中2次上调，1次下调，2次搁浅。汽、柴油价格分别累计上涨255元/吨、245元/吨，折合升价92#汽油、95#汽油、0#柴油分别上调0.20元、0.21元、0.21元。下一轮调价呈现上涨预期上月底公布的美国CPI数据显示，通胀仍处于高位，就业市场紧张，给了美联储更多加息的空间，一度拖累油价跌至76美元附近，随后，美国库存增加和全球经济放

高盛大宗商品研究部负责人Jeff Currie周三告诉媒体，该行“非常有信心”未来12-18个月油价会再次飙升。Currie表示，随着石油库存下降且货币供应企稳，该行仍预计原油价格将在第四季度触及每桶100美元。他说，投资者目前对大宗商品领域不感兴趣，但中国最新的制造业PMI数据显示，需求正开始回升，这将对全球闲置产能带来压力。布伦特原油期货目前交易价格约83美元每桶。这与高盛在上周一份报告中的预测相一致。2月20日，高盛分析师Sabine Schels、Jeff Currie等人在一份报告中预计：布伦特原油期货价格到12月将升至100美元/桶，意味着将从当

公司发布限制性股票激励计划（草案）：1）本次计划拟授予限制性股票总量合计41 万股，约占总股本的0.43%，其中首次授予限制性股票33 万股，占总股本的0.34%；2）首次授予激励对象共35 人，包括中层管理人员、核心技术（业务）人员，不包含公司董事及高管；3）首次授予限制性股票价格为15.25元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行的股票；4）首次授予部分股票分2024-26 年三期解禁，比例分别为40%/30%/30%。首次授予部分预计摊销费用469.74 万元，其中2023-26 年分别摊销243.36/155.97 /60.78/9.63 万元；5）考核年度目标值为2023-2025